La figura de la corresponsal de género ya está instaurada en España en varios medios de comunicación. El precedente de esta iniciativa es el diario The New York Times, donde se creó en 2017. Un año después surgió en tres medios de comunicación españoles (El País, RTVE y diario.es). Nace con el objetivo de dar un nuevo enfoque de género a la programación genérica de los medios. La iniciativa refleja un compromiso de las empresas informativas con el feminismo.
«Corresponsal de genero», seguramente el nombre de este cargo confundió a los lectores, pues lo primero que viene a la mente fue la figura del corresponsal en el extranjero. No obstante, su denominación varía según los medios de comunicación: corresponsal de género, ejercido por Pilar Álvarez en El País; editora de igualdad, por Carolina Pecharromán en RTVE y redactora jefe de género, por Ana Requena en el diario.es.
Para Pilar Álvarez Molero, primera corresponsal de género en el mundo hispano, el objetivo es «planificar y mejorar la cobertura actual de los temas relacionados con la igualdad de género y los derechos de la mujer». No solo se trata de hacer más visible a la mujer en el medio, sino de hacer periodismo con perspectiva de género de todo el contenido.
Nuevo cargo en las redacciones
Como resultado, el nuevo cargo ha traído consigo una restructuración organizativa para coordinar transversalmente todas las secciones de redacción y una vigilancia sistemática de los temas. Para lograrlo es imprescindible una adaptación y dinámica de trabajo distinta, que requerirá un reciclaje de los redactores y el asesoramiento por parte de la corresponsal de género.
En consecuencia, habrá una mayor presencia femenina en los temas de opinión, incorporación de expertas en los debates y programas específicos de actualidad sobre el feminismo. Además, la corresponsalía de género también impulsará la cobertura internacional en los distintos países, especialmente en los países de habla hispana.
A partir de este hecho, es difícil prever si la implantación del cargo de la corresponsal de género será secundada por todos los medios en España, especialmente por los conservadores. Esta meta no será fácil de alcanzar porque supone un reciclaje profundo y una implicación total de ambos géneros. Posiblemente surjan problemas relacionados con la ideología personal de los profesionales de la redacción y las limitaciones en su libertad de expresión.
La corresponsalía de género un logro del movimiento feminista
La creación de figura de la corresponsal de género como apoyo e impulso a la defensa de la igualdad de género puede suponer un avance gigantesco en el futuro de feminismo. Este movimiento surgió hace tres siglos, inspirado en los principios de la Revolución Francesa y progresó en el siglo XX, denominado el siglo de las mujeres. Sin embargo, debido al tipo de educación recibido de sumisión al varón, solamente una minoría de mujeres heroicas comenzó a tomar conciencia de género.
El movimiento se vio favorecido por el derecho al voto femenino, aprobado por los regímenes democráticos, y despegó con la mejora del nivel educativo e independencia económica de la mujer. Sus reivindicaciones se plasmaron en la igualdad legal en muchos países; pero como dice el refrán «del derecho al hecho hay un trecho», la igualdad real de género aún está pendiente.
La creación de la figura de la corresponsalía de género es un reflejo de la dimensión que ha alcanzado el feminismo. Las últimas manifestaciones multitudinarias de los 8 de marzo “Día Internacional de la Mujer”, han sido todo un éxito. Este movimiento cuenta con el apoyo de todos los partidos de izquierda y centro, además de amplios sectores de la población, especialmente de los más jóvenes.
En esta revolución femenina, los medios de comunicación pueden jugar un papel importante. Con la llegada de las TIC pueden contribuir notablemente en la compleja tarea de concienciación efectiva de la igualdad de género. Evidentemente, para los medios de comunicación también es una estrategia eficaz para elevar sus ratios de audiencia.
Hay datos relevantes del ascenso de las mujeres a cargos de responsabilidad, hecho similar al de la corresponsal de género. Actualmente, en España hay una docena de mujeres que ocupan puestos directivos en bancos y empresas tecnológicas españolas. Son de destacar: la francesa Christine Lagard, directora femenina del BCE, y la búlgara Kristalina Ivanova , directora del FMI.
La igualdad de género tardará un siglo en conseguirse
Distintos organismos como del Foro Económico Mundial pronostican que el camino hacia la igualdad de género se alcazará hacia 2134. Previsión que se puede antojar optimista especialmente en los países no occidentales donde las cuotas de igualdad son muy bajas. La creación de este cargo debe transformar los medios en un escaparate de denuncias de la desigualdad real de género como la violencia machista, la brecha salarial entre hombres y mujeres o el acceso a los cargos de responsabilidad, entre otros.
La creación del cargo de la corresponsalía de género iniciada en el mundo anglosajón ya es una realidad en tres medios españoles. Nace con el objetivo no solo cuantitativo de informar de más temas femeninos, sino de dar una visión de género a todas la secciones. Con está iniciativa de los medios, el movimiento feminista puede encontrar un gran aliado en su reivindicación de la igualdad legal y real de género.
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